1. Oturum
1 . Oturum 22 Ocak 2021 09:00 - 12:30 | 2 . Oturum 29 Ocak 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Erol YakutÖzgeçmişi için tıklayınız. Dünya’da büyük bir alt üst yaşanıyor. Bugünün karşımıza getirdiği dayatmalara karşı güçlü olmak her zamankinden daha önemlidir. Herkesin hepimizin bireysel ve örgütsel Liderlik ve Yöneticilik becerilerimizi geliştirmek bugünkü yaşam ve yönetim […]
1. Oturum
1 . Oturum 23 Ocak 2021 09:00 - 12:30 | 2 . Oturum 30 Ocak 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Cevdet ÖzdoğanÖzgeçmişi için tıklayınız. Yalın dönüşüm süreci içinde faydalandığımız yalın araçlar/teknikler ile onların sürdürülebilir uygulaması arasındaki boşluğu doldurmak için bir yaklaşıma, bir araca ihtiyacımız var. Yalın yönetim sisteminin özünü oluşturan A3 analizi, bu ihtiyacımızı karşılayan […]
2. Oturum
(Devamı)2 . Oturum 29 Ocak 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Erol YakutÖzgeçmişi için tıklayınız. Dünya’da büyük bir alt üst yaşanıyor. Bugünün karşımıza getirdiği dayatmalara karşı güçlü olmak her zamankinden daha önemlidir. Herkesin hepimizin bireysel ve örgütsel Liderlik ve Yöneticilik becerilerimizi geliştirmek bugünkü yaşam ve yönetim mücadelesinde hayati kazanım sağlayacak. Bu eğitim her seviyeye hitap ediyor. […]
2. Oturum
(Devam)2 . Oturum 30 Ocak 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Cevdet ÖzdoğanÖzgeçmişi için tıklayınız. Yalın dönüşüm süreci içinde faydalandığımız yalın araçlar/teknikler ile onların sürdürülebilir uygulaması arasındaki boşluğu doldurmak için bir yaklaşıma, bir araca ihtiyacımız var. Yalın yönetim sisteminin özünü oluşturan A3 analizi, bu ihtiyacımızı karşılayan mükemmel bir araçtır. Bir taraftan problemlerimizi çözmeye çalışırken, bir taraftan […]
1. Oturum
1 . Oturum 5 Şubat 2021 09:00 - 12:30 | 2 . Oturum 12 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Nezih SoydanÖzgeçmişi için tıklayınız. Kaizen (Sürekli İyileştirme) felsefesi, Toyota mucizesinin altında yatan en önemli unsurların başında gelmektedir. Kaizen (Sürekli İyileştirme) çalışmalarında, şirket insan kaynağının tüm yaratıcı ve problem çözücü kapasitesinin şirket hedeflerinin elde edilmesine yönlendirilmekte […]
1. Oturum
1 . Oturum 6 Şubat 2021 09:00 - 12:30 | 2 . Oturum 13 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Hüsrev YamanÖzgeçmişi için tıklayınız. Geleneksel yaklaşım makinelerin hiç durmadan çalışabilmesi, işçilerin daha hızlı ve dikkatli hareket edebilmesine dayanıyor. Oysa bunlar daha kısa teslim süresi, daha yüksek kalite, daha düşük fiyat bekleyen müşterilerin taleplerini karşılamada yeterli […]
2. Oturum
(Devam)2 . Oturum 12 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Nezih SoydanÖzgeçmişi için tıklayınız. Kaizen (Sürekli İyileştirme) felsefesi, Toyota mucizesinin altında yatan en önemli unsurların başında gelmektedir. Kaizen (Sürekli İyileştirme) çalışmalarında, şirket insan kaynağının tüm yaratıcı ve problem çözücü kapasitesinin şirket hedeflerinin elde edilmesine yönlendirilmekte olduğunu görüyoruz. Çalışan insanın motivasyonunun ve bağlılığının artmasındaki en önemli […]
2. Oturum(Devam)
2 . Oturum 13 Şubat 2021 09:00 – 12:30 Eğitmen: Hüsrev YamanÖzgeçmişi için tıklayınız. Geleneksel yaklaşım makinelerin hiç durmadan çalışabilmesi, işçilerin daha hızlı ve dikkatli hareket edebilmesine dayanıyor. Oysa bunlar daha kısa teslim süresi, daha yüksek kalite, daha düşük fiyat bekleyen müşterilerin taleplerini karşılamada yeterli değil. Tek tek her bir işlemin hızlı yapılması toplam sürecin […]
1. Oturum
1 . Oturum 19 Şubat 2021 09:00 - 12:30 | 2 . Oturum 26 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Sedat CanoğluÖzgeçmişi için tıklayınız. Şirketlerimizin rekabetçi gücünü arttırabilmek için şirket yapısının gözden geçirilmesi, yeni yüzyılda varlığımızı sürdürebilmenin yollarını aramamız gerekmektedir. Alternatiflerden birisi de Toplam Üretken Bakım uygulamalarıdır. Öte yandan, ekonomik kriz sonrasında, reel ekonominin önemi […]
1. Oturum
1 . Oturum 19 Şubat 2021 13:30 - 17:00| 2 . Oturum 20 Şubat 2021 09:00 - 12:30 | 3 . Oturum 26 Şubat 2021 13:30 - 17:00 | 4 . Oturum 27 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Cevdet ÖzdoğanÖzgeçmişi için tıklayınız. Yıllarca Toyota’nın başarısının sırrı üretimde uyguladığı sistemler ve araçlar olarak algılandı. Oysa […]
2. Oturum
(Devam)2 . Oturum 20 Şubat 2021 09:00 - 12:30 | 3 . Oturum 26 Şubat 2021 13:30 - 17:00 | 4 . Oturum 27 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Cevdet ÖzdoğanÖzgeçmişi için tıklayınız. Yıllarca Toyota’nın başarısının sırrı üretimde uyguladığı sistemler ve araçlar olarak algılandı. Oysa üretim dışında, ürün geliştirme sürecinde uyguladığı birçok yenilikçi anlayış, […]
2. Oturum
(Devam)2 . Oturum 26 Şubat 2021 09:00 - 12:30 Eğitmen: Sedat CanoğluÖzgeçmişi için tıklayınız. Şirketlerimizin rekabetçi gücünü arttırabilmek için şirket yapısının gözden geçirilmesi, yeni yüzyılda varlığımızı sürdürebilmenin yollarını aramamız gerekmektedir. Alternatiflerden birisi de Toplam Üretken Bakım uygulamalarıdır. Öte yandan, ekonomik kriz sonrasında, reel ekonominin önemi belirgin olarak ortaya çıkmıştır. Artık, operasyonlarından kar edemeyen kuruluşların yaşama […]